[NWS방송=한승목 기자]강화군이 헬스케어 경로당 구축사업을 통해 노인복지와 노인 일자리 창출이라는 1석 2조의 효과를 내 주목받고 있다.

군은 지난 10일부터 헬스케어 경로당에 노인 일자리 사업으로 선발된 매니저들이 본격적으로 배치되어 서비스를 제공한다고 밝혔다.

헬스케어 경로당은 어르신들의 예방적 건강관리, 디지털 격차 해소, 건강 여가 프로그램 확산을 위한 사업으로, 강화군에는 현재 54개소가 운영되고 있다.

헬스케어 매니저는 군에서 강력히 추진하고 있는 노인 일자리 사업 확대 방침의 일환으로 탄생한 새로운 일자리이다. 강화노인복지관을 통해 올해 총 31명이 선발됐으며, 월요일부터 금요일까지 매일 3시간씩 연말까지 근무하게 된다.

매니저들은 헬스케어 경로당을 이용하는 어르신들이 편리하게 여러 스마트 기기들을 활용할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 특히 주 3회 이루어지는 화상 교육이 원활하게 진행될 수 있도록 돕는다.

지난 7일에는 매니저 교육을 진행해 스마트 기기 사용법에 대한 강의가 진행됐다. 키오스크, 스마트tv 등 장비 사용법, 장비 장애 발생 시 대응법, 소모품 관리법 등에 대한 실습 위주의 교육이 이루어졌다.

박용철 군수는 “헬스케어 경로당을 통해 매니저라는 새로운 노인 일자리 영역이 창출되어 1석 2조의 효과를 거두게 됐다”며 “앞으로도 어르신들의 활력 넘치는 노후 생활을 위해 헬스케어 경로당 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편, 군은 올해 하반기에 헬스케어 경로당을 44개소 확대하여 총 98개소로 운영할 계획이다. 또한 10월부터 22명의 헬스케어 매니저를 추가로 선발하여 노인 일자리 창출에 기여할 예정이다.

=한승목 기자