[NWS방송=한승목 기자]태백시는 지난 3월 5일 지난해 창의성과 전문성을 가지고 적극적으로 업무를 처리하여 성과를 창출한 ‘태백시 적극행정 우수공무원’ 3명을 선발하고, 이에 대한 시상을 진행했다.

시는 지난해 12월부터 한달 간 전 부서를 대상으로 2024년에 시행된 적극행정 사례를 접수하여 올해 초 내부심사·대국민 투표·적극행정지원위원회의 심의 및 의결을 거쳐 3건의 우수사례 선정 및 적극행정 우수공무원 3명을 선발했다.

선정된 사례는 ▲국가유공자 등 보훈가족의 보훈명예수당 인상 및 지원대상자 확대(복지정책과 임종태 팀장) ▲꿈탄탄바우처로 아동·청소년 꿈탄탄대로 지원(교육과 함성희 주무관) ▲맨발걷기 숲길 조성으로 주민건강 증진(산림과 이정민 주무관)이다.

적극행정 우수공무원으로 선발된 직원은 표창(시장상)과 함께 인사상 인센티브 혜택을 부여한다.

태백시 관계자는 “적극적이고 창의적으로 업무를 추진한 직원들의 사기진작을 위해 적극행정 우수사례 발굴에 힘쓸 것이며, 시민이 체감할 수 있는 적극행정 공직문화 조성을 위해 지속적으로 노력해 나가겠다”라고 말했다.

=한승목 기자