| 대전시, 2025년‘좋은일터 조성사업’참여기업 15개 사 선정 - 노사가 함께 만드는 행복하고 안전한 일터 =허은서 기자 |
| 2025년 03월 10일(월) 06:45 |
[NWS방송=허은서 기자]대전시는 2025년도 대전형 노사상생모델‘좋은일터’조성사업에 참여할 15개 기업을 선정했다.
올해 ‘좋은일터 조성사업’은 1월 13일부터 2월 5일까지 공개 모집을 진행했으며, 총 28개 기업이 신청했다.
이후 선정평가위원회의 심사를 거쳐 15개 기업이 최종 확정됐다.
사업 대상은 대전에서 3년 이상 본사 또는 공장을 정상 가동 중인 근로자 10인 이상 기업(제조업은 대전에 공장등록을 마친 기업)으로, 특히 사업장 안전 및 작업장 노동환경 개선, 시차출퇴근제 및 유연근무제 도입 등 일.생활 균형 문화 조성에 대한 의지가 높은 기업들의 참여가 두드러졌다.
규모별로 살펴보면, 3개년 평균 상시 근로자 ▲50인 이상 기업 3개 사 ▲30인 이상 ∼ 49인 이하 기업 1개 사 ▲10인 이상 ∼ 29인 이하 기업 11개 사 등 총 15개 기업이 선정됐다. 15개 기업의 최근 3년간 평균 상시 근로자 수는 총 533명에 달한다.
선정된 기업은 1그룹(50인이상) ▲㈜쉘바스헬스케어 ▲㈜장학문구사 ▲㈜인큐버스 등 3개 사, 2그룹(30인 이상~49인 이하)은 ▲㈜이비가푸드 1개 사, 3그룹(10인 이상~29인 이하) ▲㈜온더시스 ▲에스텍아이앤씨㈜ ▲㈜과학기술분석센타 ▲㈜엠브이아이 ▲라미랩㈜ ▲㈜메이아이 ▲㈜파워이십일 ▲맥산기업 ▲㈜터전 ▲㈜제네스 ▲㈜에이엔알 등 11개 사다.
이들 기업은 대전형 10개 약속이행 핵심과제 중 반드시 이행해야 할 필수과제 ▲주 52시간 근무제 준수 ▲안전 . 보건관리체계 개선 ▲직장 내 인식개선 교육 ▲일.생활균형 환경 조성 등과 선택 과제로 ▲청년 일자리 창출 ▲원 . 하청 관계 개선 ▲근무환경 개선 ▲노사상생관계 구축 ▲ 인적자원관리 선진화 ▲문화여가활동지원 등에 대한 세부 약속 사항을 정해야 한다.
대전시는 오는 4월 중 선포식을 개최하고 본격적인 사업을 추진한다.
선정기업에는 기업당 3천만 원에서 5천만 원의 사업비가 지원되며, 올해 12월까지 이행과제를 수행해야 한다.
또한, 2026년 1월 중 약속이행평가를 거쳐 우수기업으로 선정될 경우, 3년간 좋은일터 우수기업 인증과 최대 3천만 원의 추가 지원금이 제공된다.
권경민 대전시 경제국장은“2018년부터 추진된‘좋은일터 조성사업’은 2024년까지 총 171개 기업이 참여했으며, 이를 통해 ▲평균 주 3.36시간 근로시간 단축 ▲2,066명 신규 채용 ▲633명 정규직 전환 등의 성과를 거뒀다”라고 말했다.
이어서 “이러한 노력의 결과로 대전시는 고용노동부에서 발표한 2023년 일·생활 균형 지수에서 전국 17개 시도 중‘일 지수' 1위,‘일·생활 균형 지수' 3위”를 기록하는 성과를 거뒀다”라면서, “앞으로도‘좋은 일터 조성사업’이 안전한 일터 환경을 조성하는 데 기여하고, 근로자들에게는 행복한 직장, 기업에는 지속 가능한 성장 기반이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 덧붙였다.
올해 ‘좋은일터 조성사업’은 1월 13일부터 2월 5일까지 공개 모집을 진행했으며, 총 28개 기업이 신청했다.
이후 선정평가위원회의 심사를 거쳐 15개 기업이 최종 확정됐다.
사업 대상은 대전에서 3년 이상 본사 또는 공장을 정상 가동 중인 근로자 10인 이상 기업(제조업은 대전에 공장등록을 마친 기업)으로, 특히 사업장 안전 및 작업장 노동환경 개선, 시차출퇴근제 및 유연근무제 도입 등 일.생활 균형 문화 조성에 대한 의지가 높은 기업들의 참여가 두드러졌다.
규모별로 살펴보면, 3개년 평균 상시 근로자 ▲50인 이상 기업 3개 사 ▲30인 이상 ∼ 49인 이하 기업 1개 사 ▲10인 이상 ∼ 29인 이하 기업 11개 사 등 총 15개 기업이 선정됐다. 15개 기업의 최근 3년간 평균 상시 근로자 수는 총 533명에 달한다.
선정된 기업은 1그룹(50인이상) ▲㈜쉘바스헬스케어 ▲㈜장학문구사 ▲㈜인큐버스 등 3개 사, 2그룹(30인 이상~49인 이하)은 ▲㈜이비가푸드 1개 사, 3그룹(10인 이상~29인 이하) ▲㈜온더시스 ▲에스텍아이앤씨㈜ ▲㈜과학기술분석센타 ▲㈜엠브이아이 ▲라미랩㈜ ▲㈜메이아이 ▲㈜파워이십일 ▲맥산기업 ▲㈜터전 ▲㈜제네스 ▲㈜에이엔알 등 11개 사다.
이들 기업은 대전형 10개 약속이행 핵심과제 중 반드시 이행해야 할 필수과제 ▲주 52시간 근무제 준수 ▲안전 . 보건관리체계 개선 ▲직장 내 인식개선 교육 ▲일.생활균형 환경 조성 등과 선택 과제로 ▲청년 일자리 창출 ▲원 . 하청 관계 개선 ▲근무환경 개선 ▲노사상생관계 구축 ▲ 인적자원관리 선진화 ▲문화여가활동지원 등에 대한 세부 약속 사항을 정해야 한다.
대전시는 오는 4월 중 선포식을 개최하고 본격적인 사업을 추진한다.
선정기업에는 기업당 3천만 원에서 5천만 원의 사업비가 지원되며, 올해 12월까지 이행과제를 수행해야 한다.
또한, 2026년 1월 중 약속이행평가를 거쳐 우수기업으로 선정될 경우, 3년간 좋은일터 우수기업 인증과 최대 3천만 원의 추가 지원금이 제공된다.
권경민 대전시 경제국장은“2018년부터 추진된‘좋은일터 조성사업’은 2024년까지 총 171개 기업이 참여했으며, 이를 통해 ▲평균 주 3.36시간 근로시간 단축 ▲2,066명 신규 채용 ▲633명 정규직 전환 등의 성과를 거뒀다”라고 말했다.
이어서 “이러한 노력의 결과로 대전시는 고용노동부에서 발표한 2023년 일·생활 균형 지수에서 전국 17개 시도 중‘일 지수' 1위,‘일·생활 균형 지수' 3위”를 기록하는 성과를 거뒀다”라면서, “앞으로도‘좋은 일터 조성사업’이 안전한 일터 환경을 조성하는 데 기여하고, 근로자들에게는 행복한 직장, 기업에는 지속 가능한 성장 기반이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 덧붙였다.
=허은서 기자