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2025³â 04¿ù 07ÀÏ(¿ù) 11:26
[NWS¹æ¼Û=Çѽ¸ñ ±âÀÚ]±¸¸®½Ã´Â 2025³â 4¿ù 4ÀÏ °æ±âµµ ¿À»ê½Ã ·Ôµ¥ÀÎÀç°³¹ß¿ø¿¡¼­ ½Ç½ÃÇÑ 2025³â °æ±âµµ ½Ã±º ±³À°ÈÆ·Ã Æò°¡ ¿ì¼ö»ç·Ê ¹ßÇ¥´ëȸ¿¡¼­ Àå·Á»óÀ» ¼ö»óÇϸç, È¿°úÀûÀÎ ±³À°ÈÆ·Ã Á¤Ã¥ ÃßÁø°ú ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ ¼º°ú¸¦ ÀÎÁ¤¹Þ´Â Äè°Å¸¦ °Åµ×´Ù.

À̹ø °æ±âµµ ±³À°ÈÆ·Ã Æò°¡ ¿ì¼ö»ç·Ê ¹ßÇ¥´ëȸ´Â °æ±âµµ ³» °¢ ½Ã±º¿¡¼­ ÃßÁøÇÑ ±³À°ÈÆ·Ã ºÐ¾ß ¿ì¼ö»ç·Ê¸¦ °øÀ¯ÇÏ°í ±³À°ÈÆ·ÃÀÇ ÁúÀû Çâ»óÀ» µµ¸ðÇϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃµÆ´Ù.

±¸¸®½Ã´Â ¡®GURI, ¸ÂÃãÇü ±³À°ÈÆ·ÃÀ» ÅëÇÑ ¼ºÀå°ú Çõ½Å¡¯À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ½Ã¿¡¼­ ÃßÁø ÁßÀÎ °¢Á¾ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ÀÎ ¡â Àü Á÷¿ø ¹× °£ºÎ ¿öÅ©¼ó, ¡â ½Å±Ô °øÁ÷ÀÚ ±³À° ¡â ÀüÈ­ ¿Ü±¹¾î ÇнÀ ¡â ÇнÀµ¿¾Æ¸® Áö¿ø ¡â Èú¸µ ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µ µîÀ» ¼ºÀå(Growth), ¿ª·®°­È­(Upskilling), Àç±³À°(Reskilling), Çõ½Å(Innovation)ÀÇ 4°³ ºÐ¾ß·Î ³ª´©¾î ÃßÁøÇÏ¿© ½Ã °ø¹«¿øÀÇ Àü¹®¼º Çâ»ó°ú ÇàÁ¤¼­ºñ½º °³¼±¿¡ ±â¿©ÇÑ Á¡À» ³ôÀÌ Æò°¡¹Þ¾Ò´Ù.

¹é°æÇö ±¸¸®½ÃÀåÀº ¡°°ø¹«¿ø ±³À°ÈÆ·ÃÀº ÇàÁ¤¼­ºñ½º¿Í Á÷°áµÇ´Â Áß¿äÇÑ ºÐ¾ß·Î, ¾ÕÀ¸·Îµµ ±Þº¯ÇÏ´Â ÇàÁ¤ ȯ°æ¿¡ ¸ÂÃß¾î °ø¹«¿øµéÀÌ ´Éµ¿ÀûÀ̰í È¿°úÀûÀ¸·Î ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±³À° ºÐ¾ß Áö¿øÀ» ´õ¿í °­È­ÇϰڴÙ.¡±¶ó°í ÀüÇß´Ù.

½Ã´Â ¾ÕÀ¸·Îµµ °ø¹«¿øÀÇ ¿ª·® °­È­¸¦ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ ±³À°ÈÆ·Ã ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇÏ¿© Á¶Á÷°ú °³ÀÎÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇØ ³ª°¡´Â °øÁ÷»çȸ¸¦ ¸¸µé¾î ³ª°£´Ù´Â °èȹÀÌ´Ù.
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