| 과천시, 2025년 상반기 적극행정 우수공무원으로 선정된 12명에 표창 수여 최근 2년간 추진한 적극행정 우수사례 총15건에 대한 내부 심사 및 시민평가단 평가 실시 =한승목 기자 |
| 2025년 09월 08일(월) 13:20 |
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[NWS방송=한승목 기자]과천시는 적극행정 분위기 확산을 위해 ‘2025년 상반기 적극행정 우수공무원’으로 선정된 12명의 공무원에게 표창장을 수여했다고 9일 밝혔다. 시상식은 지난 지난 4일 시청 대강당에서 열린 ‘직원 소통의 날’ 행사에서 진행됐다.
과천시는 적극행정 분위기 확산을 위해 인사 우대, 포상금 지급 등 인센티브 제공과 공직자 대상 교육 프로그램 등 다양한 제도를 운영중이다.
시는 지난 2년간 추진된 15건의 적극행정 우수사례를 대상으로 적극성, 창의성, 전문성 등 5개 평가지표에 따른 1차 공무원 평가와 2차 시민평가단 평가를 실시했으며, 이후 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 최종 6건의 사업에 참여한 12명을 선정했다.
최우수상은 GTX-C 주거지역의 노선을 112m에서 39m로 단축시킨 성과를 인정받은 신도시조성과 장주성 과장과 이남교 팀장이 차지했다.
우수상은 무주택 신혼부부와 다자녀 가구를 위한 주거복지제도인 ‘과천다움주택사업’을 추진한 가족아동과 장현정 주무관, 장형지 팀장이 수상했다.
장려상은 ‘지식정보타운 규제 개선과 민간 협력’으로 공공성과 시민 행복을 높인 지역경제과 박종태 팀장과 제민찬 팀장이 받았다.
도전상은 ‘땅 꺼짐 예방을 위한 지하 빈공간 긴급 조사’를 통해 시민 안전을 지킨 안전재난과 전은하 팀장, 서순석 주무관, ‘일회용 컵 없는 과천’ 캠페인을 공공에서 민간으로 확대한 자원위생과 윤수화 팀장, 이유진 주무관, ‘어린이자료실 평일 야간 연장 운영’으로 이용 편의를 높인 정보과학도서관 신희승 주무관, 양수미 주무관이 수상했다.
신계용 과천시장은 “도시의 급격한 변화와 행정 수요의 다양화에 대응하기 위해서는 적극행정의 자세가 중요하다”라며 “공직사회가 창의적이고 도전적인 적극행정을 통해 시민들이 체감할 수 있는 변화를 만들어가도록 시에서도 적극 지원하겠다”라고 말했다.
과천시는 적극행정 분위기 확산을 위해 인사 우대, 포상금 지급 등 인센티브 제공과 공직자 대상 교육 프로그램 등 다양한 제도를 운영중이다.
시는 지난 2년간 추진된 15건의 적극행정 우수사례를 대상으로 적극성, 창의성, 전문성 등 5개 평가지표에 따른 1차 공무원 평가와 2차 시민평가단 평가를 실시했으며, 이후 적극행정위원회의 심의·의결을 거쳐 최종 6건의 사업에 참여한 12명을 선정했다.
최우수상은 GTX-C 주거지역의 노선을 112m에서 39m로 단축시킨 성과를 인정받은 신도시조성과 장주성 과장과 이남교 팀장이 차지했다.
우수상은 무주택 신혼부부와 다자녀 가구를 위한 주거복지제도인 ‘과천다움주택사업’을 추진한 가족아동과 장현정 주무관, 장형지 팀장이 수상했다.
장려상은 ‘지식정보타운 규제 개선과 민간 협력’으로 공공성과 시민 행복을 높인 지역경제과 박종태 팀장과 제민찬 팀장이 받았다.
도전상은 ‘땅 꺼짐 예방을 위한 지하 빈공간 긴급 조사’를 통해 시민 안전을 지킨 안전재난과 전은하 팀장, 서순석 주무관, ‘일회용 컵 없는 과천’ 캠페인을 공공에서 민간으로 확대한 자원위생과 윤수화 팀장, 이유진 주무관, ‘어린이자료실 평일 야간 연장 운영’으로 이용 편의를 높인 정보과학도서관 신희승 주무관, 양수미 주무관이 수상했다.
신계용 과천시장은 “도시의 급격한 변화와 행정 수요의 다양화에 대응하기 위해서는 적극행정의 자세가 중요하다”라며 “공직사회가 창의적이고 도전적인 적극행정을 통해 시민들이 체감할 수 있는 변화를 만들어가도록 시에서도 적극 지원하겠다”라고 말했다.
=한승목 기자