구리농수산물사장 후보자 인사청문회 열고 송곳 질문을 통해 후보자 적격 여부 판단 검증

[NWS방송] 19일오전10부터 구리농수산물공사 사장 후보자(권봉수 전의장)를 대상으로 인사청문회가 진행되었다. 후보자에 대한 첫 질문자로 나선 이경희 위원은 13대 사장 후보자로 내정된 것을 축하한다는 인사를 건네며 후보자에게 질문을 시작했다.

먼저 이경희 위원은 농수산물 공사 사장 후보자에게 농수산물 유통 분야에서 직접적인 실무 경험이나 조직경영 경험이 전무하고 부족한데 전문성을 어떻게 살려서 경영을 할것인지 여부와 본인이 어떤 강점을 통해 적격자로 인정받아 후보자로 내정이 되었다고 생각하는지 송곳 질문을 하며 답변을 요구했다. 이에 권 후보자는 공사내 갈등을 조정하고 단일한 목소리를 잘 끌어낼 수 있는 것이 강점이라고 답변했고 지식을 갖고 있는것도 간접적 경험이라고 생각하며 30년 가까운 조직의 도움을 받아서 운영해보겠다고 답변했다.

또한 이경희 위원은 연이은 질문에 후보자의 경력증명서상 정치인으로서의 경력만 있는데 공사사장이라면 정치적 중립성을 갖고 경영을 해야 하는데 정치를 하는곳이 아닌 경영을 하는곳으로 공사를 이끌겠느냐는 질문에 후보자는 그렇게 하겠다고 답변했다.

이어서 이경희 위원은 후보자 개인 유튜브 채널관리에 대해서도 콕집어 질의했다. 후보자는 농수산물공사를 알리기 위한 방법의 일환으로 사용하겠다고 답변을 하자 이경희 위원은 우려가 되고 오해받을 소지가 있으니 개인 유튜브 채널을 활용하기보다는 공사 채널을 만들어 활용하는 방안에 대하여 제시하면서 개인채널은 정치적 내용이 있는만큼 정치적 중립의지가 훼손되지 않도록 유의해 달라고 주문했다.

또한 조직진단 및 개편 과제에 대해 질의를 이어가며 인선의 공정성(인사 내부규정)에 대하여 후보자의 생각을 물었고 기존 조직개편과 차별화하여 실질적인 경영성과를 창출하기 위한 구체적인 조직개편 방안을 할 계획인지 질의했고 후보자 또한 개선을 하겠다 라는 답과 조직개편에 대해 일잘하는 성과 중심의 인사체계를 구축하겠다고 라며 답변을 이어갔다.

이경희 위원은 온라인 쇼핑몰 운영재개와 황산 활어장 유치 관련 책임소재에 대한 처리방안과 공실 해소 및 임대수익 확대 방안 등 구체적 방안에 대한 시스템 구축에 대한 방안에 대해서도 질의했다.

마지막으로 이경희 위원은 활성화에 대한 상생방안 모색을 주문했고 경영에 대한 경험과 전문성이 없어 기우와 걱정이 많다. 지역경제의 활성화의 한축을 담당하는 도매시장이 되길 바라며 행동과 성과로 보여주길 바라며 빠른 시일내에 전문가 사장으로 타이틀을 다는 경영자로 거듭나시길 부탁드린다. 또한 선배로서 성공하는 경영자로 잘 걸어가달라 주문하며 발언을 마쳤다.